Nos Formations initiales

Conditions d’admission pour :

Infirmier, Aide-soignant et Auxiliaire de puériculture

Pré-requis

✓ Être à jour de ses vaccinations obligatoires pour le jour de la rentrée (tenir compte des délais : plusieurs injections espacées d’un mois pour l’hépatite B avec contrôle sérologique).

✓ Présenter un Certificat médical d’aptitude

✓ Si vous n’êtes pas vacciné(e) conformément à la réglementation, vous ne pourrez pas effectuer vos stages

✓ Présenter un Certificat médical d’aptitude établi par un médecin agréé

Pour les futurs étudiants en soins infirmiers (IFSI)

« pour être admis en 1ère année de formation au DE infirmier, les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation ».

Pour les futurs élèves :

aides-soignants (IFAS)

auxiliaires de puériculture (AP)

« les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation ».

Je veux devenir Infirmier…

Dans le cadre de la mise en place de la validation des acquis de l’expérience (VAE) et de l’intégration de la formation infirmière dans le système universitaire européen Licence/Master/Doctorat (LMD), la formation infirmière est initiée à partir de l’arrêté du 31 Juillet 2009 relatif au diplôme d’état d’infirmier. Le Diplôme d’Etat d’infirmier débouche sur le grade de licence, permettant de poursuivre un parcours universitaire en master et en doctorat.

Le programme se construit à partir d’un référentiel déclinant les compétences infirmières. Il permet à l’étudiant de mobiliser ses savoirs en situation professionnelle et d’aborder de nouvelles situations en transférant les méthodes acquises.

Les critères et modalités d’évaluation des unités d’enseignements varient selon le contenu de celles-ci.

La formation est construite par alternance entre des temps de formation théorique réalisés à l’institut et des temps de formation clinique réalisés sur les lieux d’activités de soins.

En partenariat avec l’université de médecine de Rouen, nos étudiants bénéficient d’enseignements sous la forme de cours magistraux ou enregistrés, de travaux dirigés, travaux personnels et travaux pratiques dans des salles de simulation.

3 ans de formation en alternance

soit 5100 heures

L’ensemble de la formation correspond à six semestres et 180 crédits (dans le cadre du système d’enseignement européen, 60 crédits correspondent en effet à une année de formation).
L’enseignement compte 2100 heures de formation théorique, et 2100 heures de formation clinique en stage.
Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ sur l’ensemble des trois années d’études.

INFORMATION

PROMOTION Infirmier 2021-2024

Les étudiants entrés en formation, en septembre 2021, s’inscrivent dans un dispositif d’expérimentation débouchant sur l’obtention d’une licence mention « Sciences pour la santé », engageant le renforcement des échanges entre les formations de santé de l’université de Rouen. (Détails en cours de création)

Plus de détails sur le métier et la formation d'infirmier

  • Fiche métier n°8940 Infirmier du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cette fiche permet de vous renseigner  sur : Cliquer ici
    • Les certificateurs de cette formation
    • Les modalité de certification de la formation, les compétences à acquérir
    • Les secteurs d’activité et type d’emploi
    • Les voies d’accès
    • Les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
    • La base légale de la formation
    • Les statistiques

  • Région Normandie vous propose : « se former aux métiers du sanitaire et social ». Ce site vous permet d’avoir davantage d’informations sur : Cliquer ici
    • Les offre de formation
    • Des exemples de métiers dans le secteur
    • L’accompagnement vers l’emploi
    • Que peut faire la Région?
    • La stratégie régionale en matière de formations sanitaires et sociales

 

Le + de l'IFP...

I. Les étudiants en soins infirmiers de deuxième année bénéficient d’une formation en Education thérapeutique (ETP), validée par l’ARS, leur permettant d’obtenir l’attestation des 40h en ETP.

Qu’est ce que l’ETP? L’Agence Régional de Santé vous répond par :

    • La définition
    • Le programme de formation
    • Les documents de soutien
    • Le cadre réglementaire
    • Les structures d’appui pour la formation                                             Pour accéder au site : Cliquer ici

II. L’université du CHU de Rouen, sur laquelle la formation infirmière s’appuie offre aux étudiants le pack Microsoft Office 365 pendant les trois année de formation.

III. La formation étant rattachée à l’Université de Rouen vous permet d’accéder à la bibliothèque universitaire en ligne via votre compte qui sera créer en première année et se poursuivra jusqu’à votre Diplôme d’Etat.

Plus d’informations sur le financement

Financement

Que vous soyez étudiant infirmier (ESI), élève aide-soignant (EAS) ou d’auxiliaire de puériculture (EAP), et en fonction de votre statut initial au moment de votre entrée en formation, vous pouvez bénéficier d’éventuelles aides financières :

  • Bourses d’études
  • Promotion professionnelle
  • Congé individuel de formation (CIF) ou congé de formation professionnelle (CFP)
  • Demandeur d’emploi
  • Mission locale

Diverses aides peuvent être attribuées aux étudiants, que ce soit une allocation mensuelle pour faire face aux dépenses quotidiennes, une aide ponctuelle pour l’aménagement, ou encore une aide à la mobilité géographique. Toutes les demandes passent par la constitution d’un dossier unique, dans lequel l’étudiant pourra apporter les pièces justificatives nécessaires à l’étude de sa situation familiale et financière. Le statut d’étudiant permet également d’avoir accès à un prêt spécifique, dont le remboursement du capital est différé d’autant d’années que dure la formation financée. De plus, huit banques historiques ont un accord avec les services publics, qui se portent garant à 80% du montant emprunté.  Il est recommandé de comparer les offres de prêt de différentes banques, ainsi que les conditions des comptes courants et livrets d’épargne, car il est souvent demandé d’y domicilier ses comptes principaux. Or chaque banque fixe le taux d’intérêt d’un certain nombre de dispositifs, comme par exemple celui du livret jeune, qui varie de 1% à 2% selon les banques et qui est disponible jusqu’à 25 ans.

A titre d’information, le coût de la formation infirmière s’élève en 2024 à 8050 € par an.

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions

Ci-joint : Notice de Financement de la Région Normandie.

 

ORGANISATION DE LA FORMATION EN SOINS INFIRMIERS

Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier

Une formation théorique

(60 semaines)

Cliquer ici

Pour voir l’organisation

Cliquer ici

10 compétences sont à acquérir

 

 

Pour découvrir les compétences

Cliquer ici

Une formation clinique

(60 semaines)

 

Pour découvrir les différents types de stages

Cliquer ici

Je veux devenir Aide-soignant…

L’aide-soignant fait partie intégrante de l’équipe de soins. Il agit en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité. Les compétences de l’aide-soignant sont orientées autour de plusieurs grands axes :

• Collaboration dans les soins d’hygiène et de confort auprès de l’enfant et de l’adulte
• Collaboration dans la surveillance des patients
• Collaboration dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive (aide aux repas, à la toilette…)
• Collaboration dans l’hygiène de l’environnement du patient hospitalisé (désinfection et entretien du matériel…)

L’aide-soignant(e) exerce ses fonctions :

• En milieu hospitalier : service de médecine, de chirurgie, de personnes âgées, de psychiatrie… ;
• En milieu médico-social : maisons de retraite, centre de rééducation, services de maintien à domicile.

Conformément à l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme  d’Etat  d’aide-soignant  et  portant  diverses  dispositions  relatives  aux  modalités  de  fonctionnement  des  instituts  de  formation  paramédicaux, depuis septembre 2021, la formation aide-soignante s’appuie sur un nouveau référentiel débouchant sur une réingénierie complète des enseignements théoriques et de la formation clinique (les stages) et l’application d’un référentiel de compétences et d’activités annexées à l’arrêté.

Particularité de la formation

Les cursus partiels n’effectuent pas en globalité la formation théorique et clinique.

Chaque profil de cursus partiel a un cursus différent en fonction de ses expériences et des diplômes précédents.

Nombre d’heures à effectuer spécifique  pour chacun des modules à suivre

OUVERTURE EN NOVEMBRE 2022 d’une ANTENNE de FORMATION D’AIDE-SOIGNANT(E) sur LILLEBONNE

Pour cette nouvelle promotion qui fera sa rentrée en novembre 2022, les sélections d’entrées débutent le 4 avril 2022 et se clôtureront le 10 juin 2022. L’adresse de cette nouvelle antenne sera communiquée ultérieurement.

Au sein de ces nouveaux locaux, l’Institut de Formation Aide-Soignante (IFAS) vous propose :

– 22 places de formation complète ou un allègement de la formation selon le diplôme antérieur.
– 5 places en contrat d’apprentissage.

La formation dispensée et les modalités d’inscription à cette formation seront identiques à l’IFAS du Havre.   

 

Plus de détails sur le métier et la formation d'aide-soignant

  • Fiche n°4495 métier Aide-soignant du Répertoire National des certifications (RNCP). Cette fiche permet de vous renseigner sur : Cliquer ici
    • Les certificateurs de cette formation
    • Les modalité de certification de la formation, les compétences à acquérir
    • Les secteurs d’activité et type d’emploi
    • Les voies d’accès
    • Les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
    • La base légale de la formation
    • Les statistiques
  • Région Normandie vous propose : « se former aux métiers du sanitaire et social ». Ce site vous permet d’avoir davantage d’informations sur : Cliquer ici
    • Les offre de formation
    • Des exemples de métiers dans le secteur
    • L’accompagnement vers l’emploi
    • Que peut faire la Région?
    • La stratégie régionale en matière de formations sanitaires et sociales
  • Présentation du métier par la Région Normandie (durée de la vidéo : 2:16)Cliquer ici

Plus d’informations sur le financement

Financement

Que vous soyez étudiant infirmier (ESI), élève aide-soignant (EAS) ou d’auxiliaire de puériculture (EAP), et en fonction de votre statut initial au moment de votre entrée en formation, vous pouvez bénéficier d’éventuelles aides financières :

  • Bourses d’études
  • Promotion professionnelle
  • Congé individuel de formation (CIF) ou congé de formation professionnelle (CFP)
  • Demandeur d’emploi
  • Mission locale

Diverses aides peuvent être attribuées aux étudiants, que ce soit une allocation mensuelle pour faire face aux dépenses quotidiennes, une aide ponctuelle pour l’aménagement, ou encore une aide à la mobilité géographique. Toutes les demandes passent par la constitution d’un dossier unique, dans lequel l’étudiant pourra apporter les pièces justificatives nécessaires à l’étude de sa situation familiale et financière. Le statut d’étudiant permet également d’avoir accès à un prêt spécifique, dont le remboursement du capital est différé d’autant d’années que dure la formation financée. De plus, huit banques historiques ont un accord avec les services publics, qui se portent garant à 80% du montant emprunté.  Il est recommandé de comparer les offres de prêt de différentes banques, ainsi que les conditions des comptes courants et livrets d’épargne, car il est souvent demandé d’y domicilier ses comptes principaux. Or chaque banque fixe le taux d’intérêt d’un certain nombre de dispositifs, comme par exemple celui du livret jeune, qui varie de 1% à 2% selon les banques et qui est disponible jusqu’à 25 ans.

A titre d’information, le coût de la formation aide-soignante s’élève en 2024 à 7700 €

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions

Ci-joint : Notice de Financement de la Région Normandie.

ORGANISATION DE LA FORMATION AIDE-SOIGNANTE

Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation d’AS                                                        Equivalences vers Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

11 mois de formation en alternance

L’ensemble de la formation à une durée de 1540 heures (soit 44 semaines).

Les enseignements compte 770 heures de formation théoriques, et 770 heures de formation clinique.

Pour voir l’organisation

Cliquer ici

Une formation théorique

Pour plus de détails

Cliquer ici

Blocs de compétence

Pour plus de détails

Cliquer ici

Une formation clinique

Pour plus de détails

Cliquer ici

 

 

Je veux devenir Auxiliaire de puériculture…

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

Elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.

Plus de détails sur le métier et la formation d'auxiliaire de puériculture

  • Fiche n°3582 métier Aide-soignant du Répertoire National des certifications (RNCP). Cette fiche permet de vous renseigner sur : Cliquer ici
    • Les certificateurs de cette formation
    • Les modalité de certification de la formation, les compétences à acquérir
    • Les secteurs d’activité et type d’emploi
    • Les voies d’accès
    • Les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
    • La base légale de la formation
    • Les statistiques
  • Région Normandie vous propose : « se former aux métiers du sanitaire et social ». Ce site vous permet d’avoir davantage d’informations sur : Cliquer ici
    • Les offre de formation
    • Des exemples de métiers dans le secteur
    • L’accompagnement vers l’emploi
    • Que peut faire la Région?
    • La stratégie régionale en matière de formations sanitaires et sociales

Plus d’informations sur le financement

Financement

Que vous soyez étudiant infirmier (ESI), élève aide-soignant (EAS) ou d’auxiliaire de puériculture (EAP), et en fonction de votre statut initial au moment de votre entrée en formation, vous pouvez bénéficier d’éventuelles aides financières :

  • Bourses d’études
  • Promotion professionnelle
  • Congé individuel de formation (CIF) ou congé de formation professionnelle (CFP)
  • Demandeur d’emploi
  • Mission locale

Diverses aides peuvent être attribuées aux étudiants, que ce soit une allocation mensuelle pour faire face aux dépenses quotidiennes, une aide ponctuelle pour l’aménagement, ou encore une aide à la mobilité géographique. Toutes les demandes passent par la constitution d’un dossier unique, dans lequel l’étudiant pourra apporter les pièces justificatives nécessaires à l’étude de sa situation familiale et financière. Le statut d’étudiant permet également d’avoir accès à un prêt spécifique, dont le remboursement du capital est différé d’autant d’années que dure la formation financée. De plus, huit banques historiques ont un accord avec les services publics, qui se portent garant à 80% du montant emprunté.  Il est recommandé de comparer les offres de prêt de différentes banques, ainsi que les conditions des comptes courants et livrets d’épargne, car il est souvent demandé d’y domicilier ses comptes principaux. Or chaque banque fixe le taux d’intérêt d’un certain nombre de dispositifs, comme par exemple celui du livret jeune, qui varie de 1% à 2% selon les banques et qui est disponible jusqu’à 25 ans.

A titre d’information, le coût de la formation auxiliaire de puériculture s’élève en 2024 à 7700 €

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions

Ci-joint : Notice de Financement de la Région Normandie.

ORGANISATION DE LA FORMATION AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation d’AP

11 mois de formation en alternance

L’ensemble de la formation à une durée de 1540 heures (soit 44 semaines).

Les enseignements compte 770 heures de formation théoriques, et 770 heures de formation clinique.

Pour voir l’organisation

Cliquer ici

Une formation théorique

Pour plus de détails

Cliquer ici

Blocs de compétence

Pour plus de détails

Cliquer ici

Une formation clinique

Pour plus de détails

Cliquer ici

 

 

Planning de l’alternance de formation infirmière, aide-soignant et auxiliaire de puériculture

Cliquer ici

Mes démarches selon mon statut

 

 VOTRE STATUT  CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE
Vous êtes salarié

Vous êtes salarié du secteur privé ou public quel que soit votre statut : contrat de travail temporaire, C.D.D., C.D.I., stagiaire ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Vous devez prendre contact avec la D.R.H. de votre employeur dès votre inscription aux épreuves de sélection pour l’informer et entreprendre les démarches nécessaires auprès des organismes pouvant financer votre formation (ANFH, Transition pro etc… )

+ d’info sur : www.anfh.fr – https://www.transitionspro.fr

Vous êtes demandeur d’emploi Si vous êtes au R.S.A., vous devez prendre contact avec votre conseiller au Pôle Emploi (France Travail) : http://www.pole-emploi.fr
Si vous avez moins de 25 ans, vous devez prendre contact avec la mission locale ou la P.A.I.O. (Permanence d’accueil, d’information, et d’orientation)
Si vous êtes travailleur handicapé, vous devez prendre contact avec les organismes suivants : CAP Emploi, la maison des personnes handicapées (M.D.P.H.), l’Association Gestionnaire du Fonds pour l’insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH)
+ d’infos sur : www.mdph.fr ou www.agefiph.fr
Vous êtes lycéen, étudiant La Région Normandie prend en charge le coût de votre formation (cursus de formation initiale)Vous devez :
– Avoir quitté le système scolaire depuis moins de 6 mois
– Ne pas être inscrit en tant que demandeur d’emploi
– Fournir impérativement une attestation de scolarité précisant la date de fin de vos cours (juin ou juillet 2017)+ d’infos sur www.region-normandie.org
Vous êtes sorti depuis plus de 6 mois du système scolaire Vous êtes sorti depuis plus de 6 mois du système scolaire et vous n’êtes pas inscrit en tant que demandeur d’emploi
Vous devez obligatoirement vous inscrire au Pôle Emploi (France Travail)
http://www.pole-emploi.fr

Dernière mise à jour du contenu réalisée le 02/02/2024

Aller au contenu principal